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職位描述：          

1、完成公司下達(dá)的行業(yè)銷售任務(wù)；
2、行業(yè)市場的開拓，組織安排行業(yè)溝通交流活動，建立并完善客戶信息檔案，制定行業(yè)業(yè)務(wù)推廣計劃；
3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)行業(yè)的電氣產(chǎn)品入選和項目跟進(jìn)；
4、協(xié)調(diào)區(qū)域銷售及公司內(nèi)外關(guān)系,確保項目順利執(zhí)行；

職位要求： 

1、有一定的行業(yè)客戶資源（通信、銀行、石化、水務(wù)、交通等行業(yè)中至少一個），具備良好的客戶關(guān)系；
2、3年以上行業(yè)客戶或大客戶銷售經(jīng)驗，2年以上項目銷售經(jīng)驗，并有優(yōu)秀的業(yè)績； 
3、豐富的行業(yè)（通信、銀行、石化、水務(wù)、交通等行業(yè)中的至少一個）應(yīng)用知識，渠道發(fā)展和管理知識，良好的溝通能力，清晰的分析能力，較強的商務(wù)談判及執(zhí)行能力；
4、有較強的自我突破意識、團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、形象氣質(zhì)佳，男女不限；能出差支持外地行業(yè)拓展；
6、具備信息工程、電氣自動化專業(yè)、電力專業(yè)或營銷專業(yè)優(yōu)先，具備相關(guān)變配電（中低壓）產(chǎn)品知識優(yōu)先。

職位描述：          

1、負(fù)責(zé)幫公司招來電力工程項目；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
7、制定周計劃、周總結(jié)；月計劃、月總結(jié)。

職位要求： 

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上電力行業(yè)項目銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、具有電力系統(tǒng)經(jīng)驗（電力安裝工程、南網(wǎng)項目、市政配電工程項目等）
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
7、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
8、電力安裝工程項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位職能：業(yè)務(wù)拓展/銷售人員/銷售員/銷售代表/銷售工程師/項目銷售/項目經(jīng)理

職位描述：       

1 、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的供配電電氣成套設(shè)備銷售任務(wù)；
2 、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)項目銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；
3 、開拓新市場 ,發(fā)展新客戶 ,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4 、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；

5 、負(fù)責(zé)維護(hù)及增進(jìn)甲方、設(shè)計院等客戶關(guān)系；
6 、完成部分技術(shù)支持工作 ,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；
7 、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息 ,加深了解。

8 、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大項目銷售管理，

9 、直接與最終客戶溝通提供產(chǎn)品解決方案并提高客戶滿意度；

職位要求： 

1 、男女不限，大專以上學(xué)歷（營銷、電力、機電、電氣自動化專業(yè)）工科類相關(guān)專業(yè)；
2 、表達(dá)能力強，有較強的客戶溝通協(xié)調(diào)、交際、商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神；
3 、學(xué)習(xí)能力強，勇于挑戰(zhàn)進(jìn)取的個性特質(zhì)；
4 、誠實可信、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

5 、熟悉項目運作，有相應(yīng)項目運作經(jīng)驗，了解行業(yè)技術(shù)；
6 、有高低壓開關(guān)柜、電力監(jiān)控系統(tǒng)等相關(guān)電力設(shè)備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

7 、五年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗， 2年以上電力系統(tǒng)項目銷售工作經(jīng)驗或有外企銷售經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮；
8 、熟悉各種高中低壓產(chǎn)品并且有良好的設(shè)計院銷售經(jīng)驗和業(yè)績；
9 、良好的產(chǎn)品推介能力和優(yōu)秀的溝通技巧；
10 、具有獨立跟蹤項目并完成產(chǎn)品銷售者優(yōu)先考慮；

職位職能: 區(qū)域銷售經(jīng)理/主管 /銷售經(jīng)理/辦事處經(jīng)理

職位描述：  

1 、全面管理所轄區(qū)域內(nèi)的供配電電氣成套設(shè)備及工程技術(shù)服務(wù)銷售，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)及指標(biāo)；  
2 、管理銷售團隊成員的日常工作，指導(dǎo)銷售工程師進(jìn)行客戶公關(guān)工作，并提供必要幫助；

3 、建設(shè)并管理銷售團隊，合理分配資源，按照公司政策管控銷售費用；

4 、搭建區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)核心客戶并與之保持緊密合作關(guān)系；
5 、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣，項目投標(biāo)，方案設(shè)計等銷售活動的策劃和執(zhí)行；  
6 、管理客戶關(guān)系，維護(hù)及增進(jìn)老客戶，發(fā)展新客戶；  
7 、為客戶提供專業(yè)的解決方案咨詢；  
8 、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；  

9 、其它上級交辦事宜。  

職位要求： 

1 、電力 /電子 /電氣自動化 /電力系統(tǒng) /營銷等專業(yè)專科以上學(xué)歷；  
2 、良好的溝通技巧和商務(wù)談判能力；  
3 、較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；
4 、優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力。

5 、能夠承受壓力，適應(yīng)出差；

6 、 5年以上工作經(jīng)驗，其中至少 2年以上營銷團隊管理經(jīng)驗， 3年以上行業(yè)經(jīng)驗。

7 、具有優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；
8 、具有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；
9 、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力，良好的口頭及書面表達(dá)能力；
10 、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；

職位職能: 銷售工程師 銷售代表 業(yè)務(wù)代表 銷售員 銷售人員 ?

職位描述：  

1 、負(fù)責(zé)所在區(qū)域供配電電氣成套設(shè)備及工程技術(shù)服務(wù)的銷售；  

2 、按營銷計劃完成銷售指標(biāo)，開展市場拓展、客戶管理等銷售業(yè)務(wù)；  
3、積極拓展所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶群體，維護(hù)與設(shè)計院、甲方等客情關(guān)系，密切日常工作跟進(jìn)與聯(lián)絡(luò)；  
4、配合公司和區(qū)域經(jīng)理做好市場調(diào)研，搜集整理市場項目信息；  
5、深入了解用戶需求和市場發(fā)展動態(tài)，為公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品發(fā)展方向提供參考依據(jù)。  

6 、有盤柜廠銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

職位要求： 

1 、 25~45歲之間，電力 /電子 /電氣自動化 /電力系統(tǒng) /營銷等專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，身體健康，男女不限；
2 、從事高中低壓開關(guān)柜或相關(guān)機電產(chǎn)品銷售工作 3年以上工作經(jīng)驗，有開關(guān)廠、盤柜廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3 、熟悉了解應(yīng)聘區(qū)域市場或行業(yè)客戶，市場資源廣博，設(shè)計院、供電局和大型甲方關(guān)系緊密者優(yōu)先；
4 、溝通表達(dá)能力強，有較豐富的商務(wù)談判合作經(jīng)驗 ; 
5、能夠適應(yīng)出差。  

?職位描述：

  根據(jù)總公司及分公司總經(jīng)理制定的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃，并制定所轄區(qū)域的年度銷售目標(biāo)； 全面管理所轄區(qū)域內(nèi)的電氣成套設(shè)備及工程技術(shù)服務(wù)銷售，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)及指標(biāo)； 帶領(lǐng)銷售團隊不斷開發(fā)新的電氣業(yè)務(wù)需求，并整合資源，推進(jìn)新業(yè)務(wù)； 根據(jù)公司授權(quán)要求，對所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行推進(jìn)和管理，并根據(jù)區(qū)域銷售管理情況，及時向總經(jīng)理提出人員配置、人員調(diào)整、業(yè)務(wù)機會等方面的建議及季度銷售情況分析報告； 設(shè)定重要項目機會及重點客戶范圍，定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶的良好合作關(guān)系；負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團隊進(jìn)行新客戶開發(fā)，不斷完善銷售漏斗，為區(qū)域銷售目標(biāo)儲備足夠的客戶需求； 負(fù)責(zé)所轄團隊的人員分工，客戶資源分配等，并在公司總經(jīng)理的要求下，對公司重點項目及重要客戶的業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理；對所轄銷售部及所轄業(yè)務(wù)人員的日常工作進(jìn)行管理，包括根據(jù)總經(jīng)理要求或自身管理要求進(jìn)行會議召開、銷售行為監(jiān)督等工作； 管理銷售人員，建立、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，管理銷售團隊的日常行為、銷售過程推進(jìn)情況及相關(guān)數(shù)據(jù)，考核本部門直屬下級的績效并協(xié)助制定業(yè)績改善計劃； 帶領(lǐng)銷售團隊制定具體銷售策略，并協(xié)調(diào)其它職能部門推動項目方案和合同談判等事宜，完成合同簽訂并負(fù)責(zé)貨款回收； 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和本部門職權(quán)范圍內(nèi)的其它事務(wù)。

職位要求： 

1、 年齡 35歲至 50歲，男性；電力 /電氣自動化 /工業(yè)自動化 /營銷等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先；有 ABB、 施耐德、西門子、 GE等國際企業(yè)銷售部門擔(dān)任過經(jīng)理及以上職位經(jīng)歷者優(yōu)先；國內(nèi)一流電氣企業(yè)（南瑞、國電南自等）擔(dān)任總監(jiān)及以上職位經(jīng)歷者優(yōu)先；

2、 熟悉 ABB、施耐德、西門子等企業(yè)（至少一個）的電氣產(chǎn)品及銷售模式，對其華東區(qū)域的銷售架構(gòu)及人員情況有所了解，在華東（上海、浙江、江蘇等區(qū)域）有雄厚的行業(yè)人脈關(guān)系及客戶關(guān)系者優(yōu)先；

3、 卓越的內(nèi)、外部溝通技巧和商務(wù)談判能力、計劃與執(zhí)行能力；

4、 優(yōu)秀的銷售拓展、項目資源協(xié)調(diào)能力。

5、 能夠承受壓力，并帶領(lǐng)團隊完成年度目標(biāo)；

6、 5-7 年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少 3年以上營銷團隊管理經(jīng)驗， 5年以上行業(yè)經(jīng)驗；

7、 具有優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強；

8、 熟練使用 office 系統(tǒng)、 OA 辦公系統(tǒng)、 CRM 系統(tǒng)等，具備良好的口頭及書面表達(dá)能力；